Le blog du jobsharing en france

2 hommes partagent leur poste et travaillent à temps partiel grâce au jobsharing

👥 Comment cotravailler ?

22 avr. 2025 | 10 min de lecture

Le cotravail requiert une collaboration étroite qui est très riche, mais également sensible...

En effet, sa sensibilité est exacerbée par la communauté d'objectif et le partage quotidien des tâches. Il est donc important de la préparer et de la soigner. Découvrez les bases d'une bonne préparation.

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2 femmes sont épanouies grâce au jobsharing, qui leur permet de travailler à temps partiel

⏰ Se répartir les tâches et le temps de travail

22 avr. 2025 | 10 min de lecture

Pour cette question, un troisième interlocuteur entre en scène : votre employeur.

Eh oui, car il est directement concerné par la question du temps de travail, qui a un impact sur sa masse salariale. Le choix de votre répartition ne peut donc se faire sans futur manager.

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2 femmes sont épanouies grâce au jobsharing, et communiquent pour organiser leur collaboration en temps partiel

🫶 Communiquer, la clef de la confiance entretenue...

22 avr. 2025 | 10 min de lecture

La communication est l'huile de lubrification de votre moteur, sans laquelle il ne peut pas tourner...

La communication est probablement l'enjeu le plus sensible au sein de votre tandem. Mais en la matière nous fonctionnons tous différemment ! il est donc primordial de lui donner sa place dans la préparation.

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2 cadres épanouis grâce au jobsharing, font connaissance pour travailler à temps partiel

☕️ Bien se connaître pour bien cotravailler...

22 avr. 2025 | 10 min de lecture

La connaissance mutuelle, pierre angulaire du cotravail.

Il est crucial de savoir mutuellement comment l'on fonctionne. Trop de contentieux ou de conflits naissent d'une incapacité à dire la façon dont on fonctionne.

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bien se préparer pour travailler à temps partiel grâce au jobsharing

☔️ Au secours ! On n'avait pas prévu ça !

22 avr. 2025 | 10 min de lecture

L'imprévu…. imprévisible par nature ?

Certes ! Mais prévoir l'imprévu reste le BA-Ba d'une organisation robuste. Découvrez nos conseils pour y faire face à deux.

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